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公開日 : 2021.1.17
最終更新日 : 2021.5.27

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【マイナビのIT系転職サービス】2種類の特徴とおすすめの活用法

【マイナビのIT系転職サービス】2種類の特徴とおすすめの活用法

あなたは、

有名なマイナビを使ってIT系に転職したい!

マイナビとマイナビIT AGENTって何が違うの?

このようにお考えではありませんか?

マイナビのIT系サービスには、転職サイトと転職エージェントの2つがあります。

中でも特化型の転職エージェントであるマイナビIT AGENTは、求人数が豊富で業界未経験でも転職可能です。

この記事では、IT向けの転職エージェントであるマイナビIT AGENTや、転職サイトと転職エージェントの違いを紹介します。

また、転職エージェントを利用すべき理由や、併用がおすすめのIT系転職エージェントも紹介するので、ぜひ活用して転職を成功させてください。

全部読むのが面倒な方へ|当記事の要点

  • マイナビのITサービスには、転職サイトと転職エージェントの2種類がある
  • 転職サイトよりも転職エージェントがおすすめ
  • 転職エージェントは、無料でプロのサポート を受けられる
  • 転職エージェントは、紹介だけでなく待遇の交渉や退職時のフォロー をしてもらえる
  • マイナビIT AGENTは、求人数が多く業界未経験でも転職可能
  • 転職サービスは、複数登録して比較検討するのが鉄則

 

■IT系の転職におすすめの転職エージェント

記事の目次

この記事のもくじ

1章:マイナビのIT系サービスには「転職サイト」と「転職エージェント」2つがある

マイナビのIT系転職サービスには、「転職サイト」と「転職サービス」の2種類があります。

それぞれどのようなサービスか紹介します。

1-1:転職サイトとしての「マイナビのITページ」

まずは、転職サイトであるマイナビのITページです。

マイナビでは職種ごとに求人を検索できますが、ITに関連する分野があります。

マイナビ転職エンジニア求人サーチ

ITに関連する分野としては、具体的に以下の2つです。

  • Web,インターネット,ゲーム
  • ITエンジニア

これらの分野から求人を探していけば、転職サイトとしてのマイナビで、IT系の仕事を探すことができます。

1-2:転職エージェントとしての「マイナビIT AGENT」

マイナビIT AGENT

IT・WEB業界の エンジニアの転職に +AGENT

マイナビIT AGENT
マイナビIT AGENTの特徴
  • 20~30代に転職サポートに強い!
  • 応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポート!
  • 独占求人・非公開求人も多数!

マイナビIT AGENTは、ITWeb分野に特化した国内最大手の転職エージェントです。

求人数は13,000件以上と豊富で、転職のサポートをしてくれるキャリアアドバイザーの数も豊富です。

マイナビのノウハウを活かした転職サポートをしてくれるため、ITWeb分野への転職を検討している人は、チェックしておきたい転職エージェントのひとつです。

マイナビでIT系に転職したい場合には、転職エージェントの活用が有効な選択肢となります。

以下の記事で、マイナビIT AGENTについて詳しく解説しているので、こちらもぜひご覧ください。

【マイナビIT AGENT】特徴・メリデメ・評判・おすすめの活用法

2章:転職サイトと転職エージェントの違い

1章で、マイナビのIT系転職サービスには、転職サイトと転職エージェントがあると紹介しました。

そもそも、転職サイトと転職エージェントにはどのような違いがあるのでしょうか?

2-1:転職エージェントとは?

転職エージェントは、転職したい人と採用を考えている企業の間に入り、転職の成功を支援するサービスです。

基本的に転職希望者は、無料で転職エージェントの提供するサービスを利用でき、転職を効果的に進められるさまざまなメリットがあります。

例えば、以下のようなサービスを受けられます。

  • 非公開求人案件の紹介
  • 先行書類の添削、面接対策
  • 企業との入社時の待遇交渉

満足度の高い転職を実現するために、転職エージェントは、必要不可欠な存在になっていきています。

また、転職エージェントには、さまざまな分野を扱っている総合型の転職エージェントと、特定の分野に強みを持つ特化型の転職エージェントがあります。

マイナビIT AGENTは、IT系に強みを持つ特化型の転職エージェントに分類されます。

マイナビIT AGENTの詳しい特徴や強みに関しては、以下の記事をご確認ください。

【マイナビIT AGENT】特徴・メリデメ・評判・おすすめの活用法

2-2:転職エージェントと転職サイトとの比較

転職エージェントと転職サイトの違いを確認していきましょう。

転職サイトは、誰でも気軽に登録でき、求人検索も自分のペースで進められます。

しかし、転職エージェントのようなサポートはないため、すべて自分で実施する必要があり、手間がかかります。

また、転職エージェントでは、プロのアドバイスをもらえますが、転職サイトではもらえないため、自力で書類選考や面接を突破しなければなりません。

転職エージェントは、最初の登録やエージェントとの面談を面倒に感じる人もいますが、それ以降は専門的なサポートが充実しています。

企業にアピールする方法や、非公開求人の紹介など、かなりメリットは大きいです。

また、待遇の交渉などもしてくれます。

本気で好条件の転職を目指すのであれば、転職サイトではなく転職エージェントの活用がおすすめです。

転職エージェントと転職サイトのちがいをまとめると、次の表のようになります。

転職エージェントと転職サイトの比較

3章:転職エージェントを利用すべき8つの理由

2-2で転職エージェントの利用がおすすめと紹介しました。

なぜおすすめなのか、具体的な利用すべき理由を8つ紹介します。

3-1:多くの転職者は転職のエージェントを活用しているので、利用しないと不利になる

現在の転職市場では、転職エージェントを利用した転職が一般的になってきました。

多くの人が、ここで紹介するようなサービスを受けています。

もし、転職エージェントを利用しないで転職するのであれば、それだけで既に不利な状態からの転職活動となってしまいます。

  • 企業の内部情報や非公開求人の紹介
  • 書類選考、面接対策のサポート
  • 転職エージェントから企業への推薦

多くの転職案件は、複数の候補者の相対価値で決まってきます。

同レベルのライバルが転職エージェントを利用していた場合、その差だけで低い評価になり、内定を逃してしまう可能性があります。

不利な状態にならないように、転職エージェントには必ず登録しましょう。

3-2:転職エージェントの利用料は無料

転職エージェントは、無料で利用可能です。

そのため、できるだけ多くの転職エージェントに登録して、情報収集・比較検討するのがおすすめです。

5章でも紹介しますが、転職の成功には、転職エージェントとの相性や、得意な業種・案件が自分い合っているかがとても重要です。

複数の転職エージェントに登録していれば、その中から自分に合いそうな人を選ぶことも可能です。

3-3:自分の市場価値を客観的に判断できる

転職エージェントに登録し、担当のエージェントとコミュニケーションを取ることで、自分の市場価値を客観的な目線で評価してもらえます。

転職エージェントは、複数の企業の評価基準を把握しており、また複数の転職希望者と接しています。

比較すべき基準やライバルの情報を持っているため、それと転職希望者を照らし合わせることで、自分の経験や強みを言語化することが可能です。

また、転職エージェントとの会話を通して、キャリアに対する考えを棚卸することで、企業にアピールしやすくなります。

3-4:自分にあった企業を探してくれる

転職エージェントでは、転職希望者のことを深く把握し、どのような企業が合うか分析してくれます。

自分では今まで気づかなかったり、合わないと考えていたりした業種が、実は客観的にみるとあっているかもしれません。

もともと希望する企業だけでなく、転職エージェントが提案してくれる企業への応募も検討していきましょう。

3-5:転職サイトには掲載されない非公開求人の紹介を受けられる

転職エージェントに登録することで、転職サイトには公開されない非公開求人の紹介を受けられます。

機密性が高かったり、応募が殺到しそうな案件は転職サイトで広く公開されることはありません。

そこで、企業の事情を理解し、優秀な人材を紹介してくれる転職エージェントに依頼することで、人材を確保していきます。

非公開求人を狙う場合には、転職エージェントへの登録が必要不可欠です。

また、非公開求人は転職エージェントごとに保有している場合が多いため、複数のエージェントに登録することで、アクセスできる案件が増えるでしょう。

3-6:面接までの日程調整や直接言いにくい給与条件の交渉を代行してくれる

転職エージェントのサービス内容は、求人案件の紹介や選考に向けた対策のサポートだけではありません。

面接の日程を企業との間に入って実施してくれたり、直接言いにくい内定後の待遇(給与・ポジション)の交渉を代行してくれます。

転職者の希望を確認した上で、客観的な立場で交渉してくれるため、よりよい条件で満足度の高い転職を実現できる可能性が高まります。

3-7:書類審査、面接の通過率を上げてくれる

転職エージェントを利用することで、転職エージェントなしの場合に比べて、書類審査や面接など選考の通過率を上げられます。

なぜなら、転職のプロである転職エージェントが、自己分析・応募書類の添削・面接対策などのサポートをしてくれるため、十分に実力をアピールできるためです。

限られた情報で採用を判断する転職活動においては、効果的なアピールをできるかどうかが重要です。

転職エージェントの協力を得ながら、しっかりと自分の経験やスキルを的確にアピールする準備を進めましょう。

3-8:退職時や入社後までフォローをしてもらえる

転職エージェントでは、内定後に現職を退職し、内定先に入社するまでのフォローもしてくれます。

内定先に入社するタイミングに向けて、現職をスムーズに退職するには、何をしなければならないか、退職が初めての場合には分からない場合があります。

また、転職先に入社後しばらくしてから、仕事に慣れたかどうかや転職先に馴染めたかどうかを確認してくれるなど、フォローは手厚いです。

このように、内定が終わりではなく、転職後に安心して働けるようにフォローしてもらえるのは、転職者にとってありがたいでしょう。

4章:マイナビIT AGENTの強み

マイナビIT AGENT

IT・WEB業界の エンジニアの転職に +AGENT

マイナビIT AGENT
マイナビIT AGENTの特徴
  • 20~30代に転職サポートに強い!
  • 応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポート!
  • 独占求人・非公開求人も多数!

ここからは、マイナビIT AGENTの強みを紹介します。

具体的には、以下の3点が特に強みと言えるポイントです。

  • 求人数が豊富で未経験でも転職可能
  • 非公開求人を多数保有
  • サポートが手厚く丁寧

それぞれ、解説していきます。

4-1:特徴①:求人数が豊富で業界未経験でも転職が可能

マイナビIT AGENTは、求人数が豊富で、13,000件を超える求人案件を保有しています。

求人案件が多いため、さまざまな職種や条件の案件があり、数は少なめですが、中には業界未経験者であっても転職可能な案件があり、転職実績もあります。

ただし、経験者向けの求人案件が中心となっているため、もし未経験者の場合には、6章で紹介する他のIT系におすすめのエージェントも活用しましょう。

4-2:特徴②:非公開求人を多数保有

マイナビIT AGENTは、非公開求人を多数保有しており、求人全体の約8割を占めます。

非公開案件とは、誰にでも見えるようにはなっておらず、特定の人にだけ紹介される求人で、転職エージェントを経由してクローズドな形で採用が行われます。

競合他社との関係で機密的に公開できなかったり、とても待遇が良いので応募が殺到すると困るなどの理由で、非公開にされることが多いです。

4-3:特徴③: サポートが手厚く丁寧

マイナビIT AGENTは、サポートが手厚く丁寧という評判があります。

具体的には、最初の面談が丁寧に行われ、それ以降も選考の過程である応募書類の添削や面接対策などが充実しています。

5章で紹介しますが、転職活動はパートナーとなる担当者との相性がとても重要なので、サポートが手厚く丁寧なことは、転職成功に向けた大きな要素の一つです。

特に、初めて転職活動をする場合には、分からないことも多いので、サポートが充実していると嬉しいですね。

マイナビIT AGENTの強みを紹介しましたが、より詳しい解説は以下の記事でまとめてありますので、ぜひご確認ください。

【マイナビIT AGENT】特徴・メリデメ・評判・おすすめの活用法

5章:転職サービスは複数登録して比較検討するのが鉄則

4章で少し触れましたが、転職を成功に導くためには、転職エージェントと転職者との相性が重要です。

そのために、転職サービスは、複数登録して比較検討するのが鉄則です。

その理由を解説します。

5-1:転職サービスは複数登録すべきである理由

まずは、以下の図をご確認ください。

転職エージェントの複数登録

転職エージェントを一社しか利用していない場合、担当者との相性が悪いと思うように転職活動が進まず、失敗に繋がる可能性が高いです。

一方で、複数の転職エージェントを利用していれば、その中の相性が良い担当者と一緒に活動をしていくことで、成功に繋がりやすくなります。

また、複数の転職エージェントを利用することで、それぞれが独自に保有する非公開求人をチェックできることも重要なポイントです。

複数の転職エージェント

エージェントごとに保有している非公開求人は違います。

これらの理由から、複数の転職エージェントを利用することをおすすめしています。

5-2:キャリアアップのパートナーとなる会社・担当者を見つけよう

転職を経て、今後もキャリアアップをし続けていきたいと考えている場合は、転職エージェントを「一時的な付き合い」ではなく、「生涯のパートー」として考えるとよいでしょう。

キャリアアップして専門性が高くなっていくほど、キャリアも多様になるため、自分の経験だけで自己分析したり、市場価値を判断することが難しくなるからです。

実際にキャリアアップを続けている人の中には、キャリア設計全般を相談できるパートナーがいる人がいます。

優秀で相性の良い転職エージェントを見つけることが重要です。

中には質が低い人も存在するので、そのような人にあたってしまった場合には、変更してもらいましょう。

以下のような状況になってしまいます。

  • 専門的なアドバイスが受けられない
  • 無理やり転職させようとしてくる
  • 転職サポートが雑

なぜなら、転職エージェントは、転職を成功させることで、報酬を得ているため、早く多くの人を転職させようとする人も少なくありません。

相性の良い担当者を見極めるポイントは、以下の4点です。

  • 担当者が業界に精通しているか?
  • 仕事を十分に理解しいているか?
  • 担当者歴が長いか?
  • 自分と相性があいか?

このようなポイントを元に、パートナーとなる転職エージェントを見つけましょう。

6章:IT系の転職におすすめの転職エージェント

5章で、複数の転職エージェントを利用することの重要性をお伝えしました。

ここで、IT系の転職におすすめの転職エージェントを紹介します。

6-1:IT系転職全般(全ての業界)に強い転職エージェント

まずは、IT系に転職したい人であれば、すべての人におすすめできる、IT系全般に強い転職エージェントを紹介します。

それぞれ解説します。

6-1-1:レバテックキャリア【ITエンジニア・Webデザイナーに特化】

レバテックキャリア

IT/Web系のエンジニア、クリエイターに特化した転職支援サービス

レバテックキャリア
レバテックキャリアの特徴
  • エンジニア特化で15年!
  • 初回の提案での内定率は90%!
  • 最速1週間での内定実績!

レバテックキャリアは、ITエンジニアやWebデザイナーに特化した転職エージェントです。

IT系転職を専門に扱う転職エージェントの中では歴史も長く、15年以上の実績を元にしたノウハウでサポートしてくれるため、転職活動をスムーズに進められます。

もし、マイナビIT AGENTのような大手の転職エージェントで希望の企業が見つからなかった場合でも、レバテックキャリアを活用することで、満足度の高い転職を実現できるかもしれません。

ITエンジニアやデザイナーを目指している方には、おすすめの転職エージェントです。

6-1-2:ギークリー【IT・Web・ゲーム業界に特化】

ギークリー

IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介

ギークリー
ギークリーの特徴
  • 年収がUPした割合:平均75%!
  • 提案可能求人数:平均48件!
  • 非公開求人数:平均10,000件以上!

ギークリーは、IT系の中でも特にゲーム業界に強い転職エージェントで、首都圏勤務に特化している点が特徴です。

ゲーム業界を目指す場合には、登録必須の転職エージェントといえます。

特化していることで業界とも深いつながりがあり、サポート体制も充実していて面接対策に強みを持っています。

また、企業と転職者の見極めにも優れており、マッチング精度が高い点も魅力的です。

6-1-3:ワークポート【未経験・スキルに自信のない方におすすめ】

ワークポート

転職コンシェルジュの丁寧な転職相談であなたの転職をサポート

ワークポート
ワークポートの特徴
  • 経験とデータで導き出す、最適なマッチング!
  • 厳選した求人情報の質と案件数が圧倒的!
  • ホテルの“コンシェルジュ”のような きめ細やかなサポート!

ワークポートは、さまざまな求人案件を取り扱っている総合型の転職エージェントですが、特にIT系の案件を豊富に扱っています。

ITエンジニアだけではなく、デザイナーやデバッガーなどの募集もあります。

幅広い案件を扱っているため、未経験者からのIT系転職にも対応しています。

もし、転職活動の中でIT系以外の業界に興味が出たとしても、総合型のワークポートであれば相談に乗ってもらえるでしょう。

IT系と絞り切れていない人や、未経験からIT系への転職を目指したい場合には、おすすめの転職エージェントです。

6-2:IT系転職で特定業界に強い転職エージェント

IT系の中でも、特定の業界に強い転職エージェントを紹介します。

まずは、気軽に複数の転職エージェントに登録し、コミュニケーションを取りながら判断していきましょう。

IT未経験者におすすめの転職エージェント

ハイクラスを狙いたい人におすすめの転職エージェント

外資系志望におすすめの転職エージェント

ゲーム業界を目指す人におすすめの転職エージェント

これらの転職エージェントをうまく活用して転職活動を進めていきましょう。

詳しくは、以下の記事でも解説しています。

【目的別】IT系転職におすすめ転職エージェント12選!活用法も解説

まとめ

マイナビIT AGENT

IT・WEB業界の エンジニアの転職に +AGENT

マイナビIT AGENT
マイナビIT AGENTの特徴
  • 20~30代に転職サポートに強い!
  • 応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポート!
  • 独占求人・非公開求人も多数!

マイナビでIT系に転職したいときには、転職サイトのITページと、転職エージェントであるマイナビIT AGENTという選択肢があります。

現在は、多くの転職者が転職エージェントを利用しているため、マイナビIT AGENTの利用がおすすめです。

転職エージェントは、利用料がかからず転職のプロからサポートを受けられます。

複数の転職エージェントを活用していくことが重要です。

マイナビIT AGENTや、他の転職エージェントを上手く活用して、満足度の高い転職を実現していきましょう。

最後に、記事内で紹介した転職エージェントを再掲します。

■IT系の転職におすすめの転職エージェント

IT未経験者におすすめの転職エージェント

ハイクラスを狙いたい人におすすめの転職エージェント

外資系志望におすすめの転職エージェント

ゲーム業界を目指す人におすすめの転職エージェント

これらの転職エージェントを活用して、転職活動を進めていきましょう。

【マイナビのIT系転職サービス】2種類の特徴とおすすめの活用法

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