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公開日 : 2020.11.15
最終更新日 : 2021.5.26

キャリアデザイン

【未経験者向け】マイナビIT AGENTの活用法と転職の流れ

【未経験者向け】マイナビIT AGENTの活用法と転職の流れ

あなたは、

マイナビIT AGENTは未経験でも利用できるのか確認したい

未経験からIT系の会社に転職したい

といったことを考えていませんか?

結論から言いますと、マイナビIT AGENTは、未経験の人でも利用可能です。

実際に、パティシエからインフラエンジニアに転職できた事例など、未経験から異業種のIT、WEB業界に転職できた事例が多数あります。

この記事では、最初にマイナビIT AGENTを利用した未経験からの転職例や、マイナビIT AGENTを利用しての転職に向いている人と向いていない人を紹介していきます。

そしてその後、マイナビIT AGENTを利用した転職活動の流れを紹介し、最後に未経験向けIT系の転職に強い転職エージェントも紹介します。

マイナビIT AGENTや、IT、WEB業界への転職に興味を持っている方は参考にしてみてください。

全部読むのが面倒な方へ|当記事の要点

未経験でもマイナビIT AGENTを利用して転職することは可能

パティシエからインフラエンジニアに転職した事例や、販売、金融関連の仕事からIT、WEB業界に転職した事例など、未経験から転職した事例が複数紹介されている。

 

未経験でマイナビIT AGENTを利用しての転職に向いている人・向いていない人

【向いている人】

  • 20代~30代前半の人
  • 対象地域(首都圏、関西圏、札幌、福岡)でIT系の転職を考えている人
  • 手厚いサポートを受けたい人

【向いていない人】

  • 40代以上で専門的なスキルがある人
  • 地方でのIT系の転職を考えている人
  • 頻繁な連絡を煩わしいと感じる人

 

マイナビIT AGENTを利用した転職活動の流れ

  • 【ステップ①】HPから会員情報の登録
  • 【ステップ②】個別カウンセリングを受ける
  • 【ステップ③】求人に応募する
  • 【ステップ④】求人の選考・企業との面接
  • 【ステップ⑤】内定から入社

 

未経験向けIT系の転職に強い転職エージェント

記事の目次

この記事のもくじ

1章:未経験でもマイナビIT AGENTを利用して転職することは可能

未経験の状態からIT業界に転職したいと考えている人は、マイナビIT AGENTを利用すると、未経験からでも転職できる可能性があります。

ただし、未経験向けの求人数は、多いとは言えません。 

未経験の方は、転職成功率を上げるために、

など、未経験者におすすめのIT系転職エージェントにも、あらかじめ登録して併用するのがおすすめです。

1-1:マイナビIT AGENTの基本情報

マイナビIT AGENT

IT・WEB業界の エンジニアの転職に +AGENT

マイナビIT AGENT
マイナビIT AGENTの特徴
  • 20~30代に転職サポートに強い!
  • 応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポート!
  • 独占求人・非公開求人も多数!

マイナビIT AGENTは、ITやWEBの分野に特化している国内最大手の転職エージェントです。

ITやWEBの分野へ転職することを考えている人は、チェックしておきたいエージェントのひとつとなっています。

ちなみに、サービスの運営元は、有名転職サイトの「マイナビ転職」と同じです。

求人数は、13000件以上あり、転職をサポートしてくれるキャリアアドバイザーの数も豊富です。

マイナビIT AGENTに関してもっと詳しく知りたい方は、以下の記事も参照してみてください。

【マイナビIT AGENT】特徴・メリデメ・評判・おすすめの活用法

1-2:マイナビIT AGENTを利用した未経験からの転職例

マイナビIT AGENTを利用して、未経験、異業種からの転職に成功した事例をいくつか紹介しておきます。

【転職前】販売、サービス関連職種

→  【転職後】システム運用、保守、サポートなど

 

【転職前】販売、接客、売り場担当

→  【転職後】インフラエンジニア、サーバーエンジニア

 

【転職前】店舗、販売系スタッフ

→ 【転職後】技術系職種(IT、通信 / WEB、ゲーム)

 

【転職前】金融関連営業、コンサルティング職

→ 【転職後】製品開発(上流)/ 研究開発

 

【転職前】パティシエ

→ 【転職後】インフラエンジニア

 ※マイナビエージェント| ITエンジニアの転職 |転職成功事例(ご利用者の声)

2章:未経験でマイナビIT AGENTを利用した転職に向いている人・向いていない人

 未経験で、マイナビIT AGENTを利用しての転職に、向いている人と向いていない人を紹介していきます。

1-2:未経験でマイナビIT AGENTを利用した転職に向いている人

 未経験で、マイナビIT AGENTを利用しての転職に向いている人は、以下のような人です。

  • 20代~30代前半の人
  • 対象地域(首都圏、関西圏、札幌、福岡)でIT系の転職を考えている人
  • 手厚いサポートを受けたい人

ひとつずつ見ていきましょう。

1-2-1:20代~30代前半の人

まずひとつは、20代〜30代前半の人です。

第二新卒を始め、社会人経験が浅い若年層に向いているとされています。

未経験の場合は、実務経験がない分、ポテンシャルも考慮する形になるので、このような傾向になります。

現在20代〜30代前半の人は、特権を活かせるように覚えておきましょう。

1-2-2:対象地域(首都圏、関西圏、札幌、福岡)でIT系の転職を考えている人

 2つ目は、サービスの対象地域で転職を考えている人です。

マイナビIT AGENTは、日本全国に対応しているわけではありません。

ちなみに対象地域は、首都圏、関西圏、札幌、福岡 などとなっています。

対応していないエリアで転職を考えている場合は、注意しましょう。

1-2-3:手厚いサポートを受けたい人

最後3つ目は、手厚いサポートを受けたい人です。

マイナビIT AGENTを利用すると、登録から入社後まで熱心なサポートが受けられるといわれています。

ちなみに、エージェントからの連絡頻度も多めといわれています。

特に転職活動が初めての人は、分からないことも多いはずなので、ありがたいと感じることも多いかもしれません。

1-3:未経験でマイナビIT AGENTを利用しての転職に向いていない人

 一方未経験で、マイナビIT AGENTを利用しての転職に向いていない人は、以下のような人です。

  • 40代以上で専門的なスキルがある人
  • 地方でのIT系の転職を考えている人
  • 頻繁な連絡を煩わしいと感じる人

ひとつずつ見ていきましょう。

1-3-1:40代以上で専門的なスキルがある人

 まず一つ目は、40代以上で専門的なスキルがある人です。

このような場合は、現在のスキルをそのまま活かせる仕事に、転職する方が良いかもしれません。

未経験の職種に転職する場合、ポテンシャルも考慮される可能性があり、40代は他の年代と比べて不利になる可能性が高いです。

キャリアを0からリスタートするよりも、現在のスキルを活かす方が良いかもしれないので覚えておきましょう。

IT系の転職エージェントに関しては、以下の記事で詳しく解説しているのでこちらを参考にしてみてください。

【目的別】IT系転職におすすめ転職エージェント12選!活用法も解説

1-3-2:地方でのIT系の転職を考えている人

 2つ目は、地方でのIT系の転職を考えている人です。

先ほども紹介したように、マイナビIT AGENTは、日本全国に対応しているわけではないので注意しましょう。

IT、WEB系の仕事がしたい場合は、首都圏などで働く方がチャンスが広がります。

引越しすることや生活環境が変わることなども含めて、総合的に検討してみるのもひとつです。

1-3-3:頻繁な連絡を煩わしいと感じる人

3つ目は、頻繁な連絡を煩わしいと感じる人です。

先ほども紹介したように、マイナビIT AGENTは、他社と比較してエージェントからの連絡頻度が多めといわれています。

特に、すぐに転職することを考えていない場合は、煩わしいと感じるかもしれません。

ただし一方で、こまめに連絡を取り合うことは、大事なことでもあります。

すぐに転職したいと考えている人にとっては良い面とも取れますので注意しましょう。

もし、これらの向いていない人に当てはまる場合は、4章で説明する他サービスに登録しておくと良いでしょう。

3章:マイナビIT AGENTを利用した転職活動の流れ

 ここでは、マイナビIT AGENTを利用した、転職活動の流れについて紹介していきます。

ちなみに流れは、大きく以下の5つに分けられます。

  • 【ステップ①】HPから会員情報の登録
  • 【ステップ②】個別カウンセリングを受ける
  • 【ステップ③】求人に応募する
  • 【ステップ④】求人の選考・企業との面接
  • 【ステップ⑤】内定から入社

ひとつずつ見ていきましょう。

3-1:【ステップ①】HPから会員情報の登録

 まずは最初に、HPから会員登録を行います。

ちなみに会員登録する際には、希望勤務地や前職での経験なども入力することになっています。

ここで登録した情報をベースにして、次の個別カウンセリングが行われるので、しっかりと漏れなく入力するようにしましょう。

プラスして、できれば職務経歴書も事前に用意しておくようにしましょう。

3-2:【ステップ②】個別カウンセリングを受ける

 登録した情報などをもとにして、個別カウンセリングが行われます。

ちなみにこの段階で、求人も紹介してもらえる形になっています。

また、この段階では、どんな求人があるのかチェックすることだけではなく、担当者との相性を確認することも大事です。

担当者の経験値などと合わせて、確認するようにしましょう。

3-3:【ステップ③】求人に応募する

 個別カウンセリングで紹介してもらった求人の中に、もし気になる求人があれば応募してみましょう。

カウンセリングが終わった段階で、多ければ10件以上求人を紹介してもらえる場合もあります。

ちなみに転職エージェントでは、履歴書や職務経歴書といった応募書類の添削もしてくれます。

特に、転職活動が初めての方は、分からないことも多いと思いますので、積極的にサポートを活用するようにしましょう。

3-4:【ステップ④】求人の選考・企業との面接

 求人に応募し、書類選考をクリアすると面接が始まります。

どんなに書類の作成を頑張っても、面接を突破できなければ内定はもらえないので、こちらもしっかりと準備したうえで臨むようにしましょう。

なお転職エージェントは、応募書類の添削だけではなく、面接対策のサポートも行っています。

もし自分が受けたい企業を過去に受けた人がいた場合、具体的に、どのような質問がされたのか教えてもらえる場合もありますので、覚えておきましょう。

3-5:【ステップ⑤】内定から入社

 面接を無事にクリアできれば、内定がもらえます。

入社する前に、事前に働く際の条件面などをしっかりと確認しておくようにしましょう。

なお転職エージェントは、入社日の調整や給料の金額の交渉なども、自分の代わりに行ってくれます。

交渉事が苦手な人は、忘れずに覚えておきましょう。

4章:未経験向けIT系の転職に強い転職エージェント 

 IT系の転職に強い転職エージェントを4つ紹介します。

それぞれひとつずつていきましょう。

4-1:レバテックキャリア

レバテックキャリア

IT/Web系のエンジニア、クリエイターに特化した転職支援サービス

レバテックキャリア
レバテックキャリアの特徴
  • エンジニア特化で15年!
  • 初回の提案での内定率は90%!
  • 最速1週間での内定実績!

レバテックキャリアは、ITエンジニアやWEBデザイナー向けに特化した転職エージェントです。

年収アップ率60%、平均年収アップ額50万円という実績があります。

IT系の中では歴史も長く、15年以上の実績をもとにしたノウハウをもとにサポートを行ってくれます。

転職者インタビューなどのコンテンツも掲載されていますので、チェックしてみてください。

4-2:ギークリー

ギークリー

IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介

ギークリー
ギークリーの特徴
  • 年収がUPした割合:平均75%!
  • 提案可能求人数:平均48件!
  • 非公開求人数:平均10,000件以上!

ギークリーは、特にゲーム業界に強い転職エージェントです。

そして、首都圏勤務の求人に特化してサービスを提供しています。

企業と転職者の見極めに優れており、マッチング精度が良い点も魅力のひとつとされています。

せっかく案件を紹介してもらっても、条件などが合わない企業であれば時間を無駄にしてしまいますので注意しましょう。

4-3:ワークポート

 

ワークポート

転職コンシェルジュの丁寧な転職相談であなたの転職をサポート

ワークポート
ワークポートの特徴
  • 経験とデータで導き出す、最適なマッチング!
  • 厳選した求人情報の質と案件数が圧倒的!
  • ホテルの“コンシェルジュ”のような きめ細やかなサポート!

ワークポートは、様々なジャンルの求人案件を取り扱っていますが、特にゲーム関連の案件に強い転職エージェントです。

プログラマーだけではなく、デザイナーやデバッガーなど、様々な職種があります。

ちなみにIT、WEB業界全般の求人数は1万件以上あり、未経験者向けの求人も多数用意されています。

未経験からIT業界に転職した人は、こちらもチェックしておきましょう。

4-4:リクルートエージェント

リクルートエージェント

\転職支援実績NO.1/ 転職支援実績は累計41万1,000名以上(2017年3月期時点)

リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
  • 業界最大級の非公開求人数!
  • 実績豊富なアドバイザー!
  • 充実した転職サポート!

リクルートエージェントは、リクルートが運営する転職エージェントです。

ジャンル特化型の転職エージェントではなく、総合型の転職エージェントになり、幅広い求人や豊富なノウハウが特徴となっています。

そのため、未経験の方でも、希望する職種に近い関連する求人を見つけたり、応募できる可能性があります。

リクルートエージェントのWEBサイトには、転職関連のコンテンツも豊富に用意されているので、それも参考になるでしょう。

まとめ

マイナビIT AGENT

IT・WEB業界の エンジニアの転職に +AGENT

マイナビIT AGENT
マイナビIT AGENTの特徴
  • 20~30代に転職サポートに強い!
  • 応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポート!
  • 独占求人・非公開求人も多数!

ここまで未経験者でも、マイナビIT AGENTを利用して転職できることや、マイナビIT AGENTの利用に向いている人/向いていない人、マイナビIT AGENTを利用する際の流れなどについて紹介してきました。

最後にもう一度、今回の重要なポイントを整理しておきましょう。

【未経験でもマイナビIT AGENTを利用して転職することは可能】

パティシエからインフラエンジニアに転職した事例や、販売、金融関連の仕事からIT、WEB業界に転職した事例など、未経験から転職した事例が複数紹介されている。

【未経験でマイナビIT AGENTを利用しての転職に向いている人・向いていない人】

■向いている人

  • 20代~30代前半の人
  • 対象地域(首都圏、関西圏、札幌、福岡)でIT系の転職を考えている人
  • 手厚いサポートを受けたい人

■向いていない人

  • 40代以上で専門的なスキルがある人
  • 地方でのIT系の転職を考えている人
  • 頻繁な連絡を煩わしいと感じる人

【マイナビIT AGENTを利用した転職活動の流れ】

  • 【ステップ①】HPから会員情報の登録
  • 【ステップ②】個別カウンセリングを受ける
  • 【ステップ③】求人に応募する
  • 【ステップ④】求人の選考・企業との面接
  • 【ステップ⑤】内定から入社

【未経験向けIT系の転職に強い転職エージェント】

【未経験者向け】マイナビIT AGENTの活用法と転職の流れ

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