【GeekOut】特徴・メリデメ・実績・利用の流れ・おすすめの活用法を解説

あなたは、

「GeekOutってどんなサービスなのだろう？ 」

「IT業界に転職したいけど、GeekOutの評判ってどうなのかな？ 」

「GeekOutに登録すべきだろうか？ 」

このようにお考えではありませんか？

GeekOut（ギークアウト）は、IT・Webエンジニア専門のフィード型転職サイト・転職エージェントです。

「転職サイト」と「転職エージェント」の2つのサービスが含まれていて、志向にマッチした求人を紹介してくれる点が魅力といえます。

この記事では、GeekOutの特徴や転職サイト・転職エージェントとしてのメリット・デメリット、利用者の実績を紹介していきます。

また、転職活動の流れや、他に登録しておくのがおすすめの転職エージェントも合わせて紹介するので、ぜひ活用してください。

1章：GeekOutとは？

ここでは、GeekOutの特徴や利用するメリット、実際に利用した人の実績などを紹介していきます。

1-1：IT・Webエンジニア専門のフィード型転職サイト・転職エージェント

GeekOutは、東証一部上場に上場している株式会社パソナグループが運営している、IT・Webエンジニア専門の転職サービス です。

詳しくは1-2で紹介しますが、転職サイトと転職エージェントの両方を運営しており、併用して登録可能な点が特徴的です。

転職希望者が、転職サイトで希望の案件を選択することで、ただ面談するよりも具体的な情報を得られます。

その情報をもとに転職エージェントとして、企業とマッチングしてくれるため、より志向に合った求人をしてくれる可能性が高まります。

1-2：GeekOutの特徴・メリット

転職活動において、GeekOutを使用するメリットは、次の5つです。

• 転職サイト・転職エージェント2つのサービスを併用できる
• 志向にマッチした求人を紹介してくれる
• 細かい条件やこだわりを指定して企業検索が可能
• エージェントの質が高くサポートが手厚い
• 「CODE QUEST」でエンジニアスキルを可視化できる

それぞれ具体的に解説します。

1-2-1：転職サイト・転職エージェント2つのサービスを併用して利用できる

GeekOutは、転職サイト（GeekOut Feed）と転職エージェント（GeekOut Agent）のサービスを展開しており、これらは併用可能です。

転職を始めたばかりで、まずどんな求人案件があるのか確認したい人は、GeekOut Feedを利用するのがおすすめです。

また、転職エージェントであるGeekOut Agentにも、同時に登録しておくと良いでしょう。

GeekOut Agentに登録することで、転職活動のサポートが得られるようになります。

具体的には、履歴書など書類選考の準備や、面接の練習・アドバイスなど実際の選考で役に立つ内容です。

求人案件への応募は、転職エージェント経由になりますが、その場合GeekOut Agentへの登録が必要です。

1-2-2：自分の志向にマッチした求人を紹介してくれる（GeekOut Feed）

GeekOutの転職サイトであるGeekOut Feedでは、自分の志向にマッチした求人を紹介してくれます。

利用登録時に入力したプロフィール情報や、実際に閲覧した求人案件を元に、マッチすると想定される求人情報がフィードとして表示されます。

求人案件数が多いと、自分の志向に合った案件を探すのに時間が必要です。

しかし、おすすめの案件を自動で紹介してくれるため、効率よく希望に近い案件を見つけられます。

1-2-3：細かい条件やこだわりを指定して企業検索が可能（GeekOut Feed）

転職サイトであるGeekOut Feedでは、細かい条件や「こだわり」を指定して、求人企業の検索が可能です。

豊富な案件から、自分の希望に合った案件だけに絞り込めるため、他の転職サイトよりも効率よく求人案件を見つけられます。

扱うプログラミング言語や勤務場所、勤務日数などは一般的ですが、「こだわり」の具体例は他のサイトにはない検索条件です。

「こだわり」とは例えば、社長がエンジニアかどうかや、社員の平均年齢、フリードリンクがあるかどうかなど、迷ったときの決め手にもなりそうな条件があります。

1-2-4：エージェント（GeekOut Agent）の質が高くサポートが手厚い

GeekOutを運営しているパソナグループは、パソナキャリアという転職エージェントを運営しています。

パソナキャリアは、転職者へのサポートが丁寧なことに定評があります。

また、パソナグループは、業界No.2の規模を誇っています。

GeekOut Agentにも、これらのノウハウを十分に活用しており、転職エージェントの質が高くサポートは手厚いです。

1-2-5：「CODE QUEST」でエンジニアスキルを可視化できる

GeekOutは、エンジニア専用のRPGゲームである「CODE QUEST」を提供しています。

これは、エンジニアが仕事で求められる思考力や技術力を、ゲームを通して可視化できるもので、登録者が利用可能です。

CODE QUESTを進めることで、企業の採用に直結した報酬を受け取れます。

例えば書類選考無しで特別選考枠への招待や、面接確約など魅力的な内容です。

他の転職サービスにはない特徴的なサービスですし、転職者にとっても採用する企業にとってもメリットが大きいといえます。

1-3：GeekOutの転職実績

実際に、GeekOutを利用して転職を実現させた人の、転職実績を紹介します。

IT・Webエンジニアというと、SEやゲーム会社などのイメージがあります。

例えば、次のような企業です。

• NTT データ
• GREE
• SCSK

現在は、IT系以外にもさまざまな企業で、IT・Webエンジニアは必要とされています。

例えば、次のような企業への転職実績があります。

• アクセンチュア
• トヨタ自動車
• コカ・コーラ
• LASSIC

このように、GeekOutからはさまざまな企業への転職実績があります。

2章：GeekOutのデメリット（GeekOutの利用が向かない人）

GeekOutには、メリットだけではなくデメリットもあります。

条件に応じては、利用が向かない人もいますので、具体的に解説します。

2-1：未経験者向けの求人は少ない

GeekOutは、未経験者向けの求人案件の取り扱いが少ないです。

経験がある場合には、特に問題ありません。

もし未経験の場合には、5章で紹介する他の転職エージェントを利用するのがおすすめです。

経験者向けの案件が多いため、転職エージェントは、転職希望者と適切にコミュニケーションを取るためITの知識が豊富です。

専門用語を使用しながら深い内容を話せますので、企業とのマッチングやスキルのアピールもしやすい点は、メリットといえます。

2-2：IT業界以外の求人は少なめ

1-1で紹介したように、GeekOutは、IT・Webエンジニア専門の転職エージェントです。

IT業界・職種以外の求人は、少なめです。

IT業界以外の企業にも転職実績はありますが、職種としては、IT・Webエンジニアとしての転職となります。

もし、IT系以外の職種を検討している場合には、総合型の転職エージェントに登録するのがおすすめです。

具体的には、下記です。

• リクルートエージェント
• マイナビエージェント
• dodaエージェントサービス

2-3：知名度がまだ低い

GeekOutを利用する際に不安になる点として、知名度がまだ低い点が挙げられます。

しかし、既に紹介したように、GeekOutを利用した人の中には、日本だけではなく外資も含めて大手の企業へ転職を、成功させている人もいます。

人材大手のパソナグループが運営しているので信頼できますし、あまり知られていない今が、GeekOutを利用して転職をするチャンスです。

3章：GeekOutを利用した転職活動の流れ

GeekOutを利用した転職活動には、転職サイトを活用するものと、転職エージェントを利用するものに分かれます。

それぞれ解説します。

3-1：GeekOut Feed（転職サイト）を利用した流れ

転職サイトであるGeekOut Feedを利用して、転職活動を進めていく際の4ステップを紹介します。

• Webから会員情報の登録
• 求人検索から企業へ応募
• 求人選考・企業との面接
• 内定から入社

それぞれ順番に解説します。

3-1-1：【ステップ①】Webから会員情報の登録

まずは、Webを使用して公式HPから会員情報の登録を行います。

ここで入力する情報も、おすすめされる求人案件に影響しますので、しっかり入力しましょう。

3-1-2：【ステップ②】求人検索から企業へ応募

GeekOut Feedの特徴が発揮されるのが、求人検索から企業への応募の過程です。

一般的には、豊富な求人案件から希望に合う企業を探し出すまでには、かなりの案件を確認する必要があり時間がかかります。

一方でGeekOut Feedは、こだわりなど細かい条件での絞り込み検索が可能であり、さらに志向に合わせたおすすめの案件をフィードに表示してくれます。

希望に合う企業を短時間で見つけ、効率よく企業への応募を進められるでしょう。

3-1-3：【ステップ③】求人選考・企業との面接

企業へ応募を完了したら、求人選考・企業との面接へ進みます。

あらかじめ自分の希望と合った企業へ応募しているため、選考通過率や企業との面接通過率も、他のサイトを利用した場合より高いでしょう。

書類選考や企業との面接は、準備が重要です。

しっかり企業の分析をして、準備には十分な時間をかけていきましょう。

3-1-4：【ステップ④】内定から入社

面接を通過し企業から内定を獲得したら、入社の準備を進めます。

この際、退職する企業と入社する企業の、退社・入社のタイミングが被らないように注意をしましょう。

また、退社をする企業であったとしても、社会人として最低限のマナーを守って退社をしましょう。

具体的には、仕事の引継ぎをしっかりすることが重要です。

3-2：GeekOut Agent（転職エージェント）を併用して利用した流れ

転職エージェントである、GeekOut Agentを利用した転職の流れは、次の5ステップです。

• Webから会員情報の登録
• 個別カウンセリングを受ける
• 求人紹介をもとに応募する
• 求人の選考・企業との面接
• 内定から入社

順番に解説します。

また、GeekOut Feedの求人情報も、確認可能であることを覚えておきましょう。

3-2-1：【ステップ①】Webから会員情報の登録

まずは、GeekOut Feedと同様に、公式HPから会員情報の登録をしましょう。

この情報を元に、転職エージェントとの個別カウンセリングが行われていきます。

できるだけ詳しく入力することで、個別カウンセリングの質が高まります。

3-2-2：【ステップ②】個別カウンセリングを受ける

会員登録が終わると次は、個別カウンセリングです。

電話やメールで、日程調整が行われます。

個別カウンセリングでは、担当の転職エージェントに対して、自身の経歴や転職活動の方向性を共有する必要があります。

今後の転職活動を左右する重要なポイントなので、じっくり時間をかけて納得できるまで行いましょう。

3-2-3：【ステップ③】求人紹介をもとに応募する

会員登録や個別カウンセリングの結果が登録されたら、転職エージェントから求人案件を紹介してもらえます。

また、GeekOut Feedに掲載されている求人案件に、応募することも可能です。

選考書類もノウハウが必要になるため、企業との繋がりを持っている、転職のプロである転職エージェントの協力を得ましょう。

転職エージェントの協力を得ることで、書類選考の通過率を高められます。

3-2-4：【ステップ④】求人の選考・企業との面接

書類選考は、応募と同時にされますので、通過したら次は企業との面接です。

面接での評価が、直接採用の要否に繋がりますので、慎重に準備をする必要があります。

転職のプロである転職エージェントの協力を得ながら、必ず事前に練習をしておきましょう。

練習で慣れておくことで、自身の実力を発揮でき、面接で高い評価をもらいやすくなります。

3-2-5：【ステップ⑤】内定から入社

面接を通過し内定をもらえたら、転職元企業の退職と転職先への入社準備です。

初めての転職の場合には、転職元に迷惑をかけない退職の流れを、転職エージェントに協力してもらいましょう。

また、自分では相談しにくい入社時の待遇に関する交渉も、転職エージェントが実施してくれます。

お願いしておくと、良いでしょう。

4章：転職サービスは複数登録して比較検討するのが鉄則

ここまで、GeekOutについて紹介してきましたが、転職活動では複数の転職サービスに登録するのが鉄則です。

ここでは、複数の転職サービスに登録すべき理由を解説します。

4-1：転職サービスは複数登録すべきである理由

転職エージェントを利用して転職活動を進める際には、複数の転職エージェントに登録し、比較することが重要です。

以下の図をご確認ください。

 転職エージェントは、企業や担当者によってサポートの質・自身との相性が異なります。

転職エージェントと自身の相性が良い場合には、コミュニケーションがスムーズで、転職活動は良い結果に繋がる可能性が高いです。

一方で、相性が悪いとコミュニケーションがうまく取れず、失敗に繋がってしまう可能性が高いでしょう。

転職に成功するためには、複数の転職エージェントに登録し、その中から相性が良く信頼できる転職エージェントを見つける必要があります。

また、各転職エージェントは、非公開の求人案件を保有しています。

複数登録することで、複数の非公開案件に応募可能になるでしょう。

このようなメリットがあるので、必ず複数の転職エージェントに登録して比較しましょう。

4-2：キャリアアップのパートナーとなる会社・担当者を見つけよう

今後も転職を通して、キャリアアップをし続けていきたいと考えている場合、信頼できるパートナーとなる転職エージェント・担当者を見つけましょう。

転職でキャリアアップしていくと、専門性や経験を高められるため、その後の選択肢が広がります。

選択肢が広がることで、自分の経験だけで自己分析したり市場価値を判断したりするのが難しくなり、パートナーに協力してもらうことが重要です。

優秀で自身との相性が良く、キャリアアップのパートナーとなるエージェントを見つけるためには、複数登録する必要があります。

転職エージェントの中には、専門性が低く転職サポートが不適切など、質の低い人も一定数存在しています。

このような人にあたってしまうと、人生に大きな影響を与える転職が、失敗に終わってしまう可能性もあるため注意が必要です。

相性の良いパートナーを見極めるポイントは、次の4つです。

• 担当者が業界に精通しているか？
• 担当者が転職者の仕事を理解しているか？
• 担当者歴が長いか？
• 担当者と自分の相性が合うか？

これらのポイントに着目しながら、キャリアアップのパートナーを探しましょう。

5章：GeekOutとの併用がおすすめの転職エージェント

転職活動をうまく進め、キャリアアップを目指していくには、複数の転職サービスに登録することが重要だと解説しました。

ここでは、GeekOutと併用して、登録しておきたい転職エージェントを紹介します。

5-1：IT系転職全般（全ての業界）に強い転職エージェント

IT・Web系を目指すのであれば、IT系転職全般に強い次のような転職エージェントがおすすめです。

• レバテックキャリア
• マイナビIT AGENT
• ギークリー
• ワークポート

それぞれ解説します。

5-1-1：レバテックキャリア

レバテックキャリアは、ITエンジニアやWebデザイナーに特化した転職エージェントです。

担当エージェントが、ITに関する知識を持ち合わせているため、専門用語や技術的な内容に基づく相談が可能です。

サイバーエージェントやサイボウズなど、自社開発の企業への転職経験も豊富です。

未経験者の転職については、レバテックビギナーといった、プログラミングスクールと提携したサービスも行っているため、安心して相談が可能です。

5-1-2：マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは、豊富なノウハウを持っているマイナビが運営している、IT系に特化した転職エージェントです。

国内最大手の転職エージェントであり、マイナビのノウハウを活用しているため、サポート力に定評があります。

安心して任せられるでしょう。

IT業界出身のアドバイザーが多いため、業界の最新動向を把握しています。

転職に関するアドバイスも的確です。

マイナビIT AGENTから紹介してもらえる企業は、業界の中でも大手中心なので、キャリアアップにつながる転職を実現できるでしょう。

転職初期の段階で登録することで、その後の転職活動をスムーズに進められます。

特に未経験の場合には、転職活動の基本的な流れなど、大手のエージェントから学んでおくと良いでしょう。

5-1-3：ギークリー

ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

扱っている領域を絞っているため、企業との強い関係があり、一次面接確約サービスや内定までのスピードが早いなど特徴があります。

また、転職エージェントがITに関する専門知識を持っているため、マッチングが適切であり平均年収UP率が75%を誇ります。

首都圏以外の求人は少なめではありますが、首都圏であれば大きなメリットを持つ転職エージェントなので、登録がおすすめです。

特に、IT業界の中でもゲーム業界を目指す場合には、他のエージェントと比較しても強みがあるといえます。

5-1-4：ワークポート

ワークポートは、さまざまな求人案件を扱っていますが、IT系の案件も豊富に扱っている総合型の転職エージェントです。

プログラマーだけではなく、デザイナーやデバッガーなど豊富な職種があります。

また最近では、IT系以外の求人案件も扱っているため、仮に他の業界に興味が出ても相談に乗ってもらえるでしょう。

未経験者からのIT系転職を目指す場合には、ワークポートの転職エージェントが協力してくれるので、必ず登録しておきましょう。

登録後に使えるユーザーページが使いやすく、スケジュール管理やエージェントとのやり取りが一元管理できると評判です。

5-2：IT系転職で特定分野に強い転職エージェント

IT系の中でも、特定の目的・状況に適した転職エージェントにも、登録しておくと良いでしょう。

IT未経験者におすすめの転職エージェント

• マイナビエージェント
• リクルートエージェント

 

IT系でハイクラスを狙いたい人におすすめの転職エージェント

• キャリアカーバー
• ビズリーチ
• ランスタッド

 

外資系IT企業を希望する人におすすめの転職エージェント

• エンワールド・ジャパン
• JACリクルートメント

これらの転職エージェントについて詳しく知りたい場合は、以下の記事をご確認ください。

【目的別】IT系転職におすすめ転職エージェント12選！活用法も解説

まとめ

GeekOutは、IT・Webエンジニア専門の転職サービスを展開しており、フィード型転職サイトと転職エージェントの2つのサービスを併用可能です。

転職サイトでは、志向にマッチした求人の紹介やこだわりを指定した企業検索が可能であり、効率よく求人検索が可能です。

また、転職エージェントは、パソナグループで培ったサポートの質の高さや、エンジニアスキルを可視化できる「CODE QUEST」が特徴的です。

IT系以外の求人や未経験者向けの求人が少ない点は、この記事で紹介した転職エージェントを併用することで解決できるでしょう。

転職活動をする際には、担当者との相性や非公開求人の案件数などの観点から、複数の転職エージェントに登録するのが鉄則です。

キャリアアップのパートナーとなる、転職エージェントを見つけられるように、活動を進めていきましょう。

最後に、記事内で紹介した転職サービスを再掲します。

IT・Webエンジニア専門の転職サービス

• GeekOut

 

GeekOutとの併用がおすすめな転職エージェント

• レバテックキャリア
• マイナビIT AGENT
• ギークリー
• ワークポート

 

IT未経験者におすすめの転職エージェント

• マイナビエージェント
• リクルートエージェント

 

ハイクラスを狙いたい人におすすめの転職エージェント

• キャリアカーバー
• ビズリーチ
• ランスタッド

 

外資系志望におすすめの転職エージェント

• エンワールド・ジャパン
• JACリクルートメント

これらの転職サービスを活用して、理想的な転職を実現しましょう。