仙台で転職エージェントを活用！8つのポイントと上場企業5社の特徴

あなたは、

「仙台にある転職エージェントを知りたい。」

「仙台の地域密着型の転職エージェントが知りたい。」

「仙台にある会社に転職して、労働環境を今よりもよくしたい。」

といったことを考えていませんか？

結論からいうと、大きな転職エージェントでも仙台に支店を構えている所は多いですし、仙台ならではの求人を提案してくれる地域密着型のエージェントもあります。

事前により多くの情報を得た上で、転職活動を進めることがとても重要です。

この記事では、まず最初に仙台の転職エージェントを探す前に絶対に知っておいてほしいことと、仙台の会社に転職する際の転職活動の流れについて紹介していきます。

その後、仙台にある地域密着型のエージェントをはじめとした複数のエージェントの特徴や、実際にエージェントを利用する際の流れや、上手く活用するためのポイントなどについても解説していきます。

また最後に転職時に把握しておくべき仙台の求人動向についても紹介していますので、こちらも参考にしてみてください。

1章：仙台の転職エージェントを探す前に絶対に知っておいてほしいこと

仙台で転職活動をする際は、転職エージェントを利用するようにしましょう。

1-1：転職サイトではなく転職エージェントを使うべき理由

転職エージェントに登録すると、プロのアドバイザーから様々なサポートを受けられて、より無駄なく転職活動を進められます。

転職サイトは求人検索のみで、サポートサービスは提供していません。

それぞれ、ひとつずつ見ていきましょう。

1-1-1： 転職エージェントを使わないと圧倒的に不利だから

転職エージェントを利用しない場合とする場合で、どのような差が生まれてしまうのか表したものが、以下の図です。

 このように、転職エージェントを利用すると様々なメリットが得られるようになっており、右の3つのポイントは転職活動をする際の土台になります。

ライバルが転職エージェントを活用していた場合、このような土台、サポートを得たうえで選考に挑んでくることになるので、エージェントを上手く活用していなければ不利になります。

ライバルと比較されたうえで合否が決まるので、不利な点はすこしでも少なくしたほうが良いです。

1-1-2：書類審査や面接の通過率が上がるから（エージェントからの推薦）

転職サイトでは、学歴、社名、転職回数などであらかじめ応募者をフィルターにかけることが可能となっており、条件に当てはまらない場合は、それだけで機械的に振り落とされてしまう可能性があります。

しかし、転職エージェントの場合は、担当者が直接推薦をしてくれるため、そういったリスクを防ぐことができ、書類審査や面接の通過率が高まります。

1-1-3：高待遇の非公開求人を紹介してもらえるから

転職エージェントは、一般的に公開されていない非公開の求人も扱っています。

なぜなら、企業側が極秘で進めているプロジェクトに関わる人材の採用は、競合他社との関係上WEBサイトなどで公開できないからです。

転職エージェントを仲介することによって、情報が漏れることを防ぎながら求人活動を行うのです。

非公開求人の特徴としては、重要なポジションの求人も多いので、一般的により高待遇になる傾向があります。

1-1-4：面接や書類作成などの細かいサポートがあるから

転職エージェントを利用すると、模擬面接や応募書類の添削といったサポートも受けられます。

自分が応募する企業を受けた人が過去に多ければ、具体的にどのような質問をされたのか教えてもらえることもあります。

1-2：転職エージェントは「総合型」「地域密着型」の両方に登録すべき

転職サイトではなく、転職エージェントを使うべき理由について説明してきましたが、エージェントに登録する際は、「総合型」「地域密着型」の両方に登録することも大事なポイントのひとつです。

特に地域密着型のエージェントの場合、総合型では扱っていない地元仙台の非公開求人を多く扱っているため、より希望条件に合った会社に転職できる可能性が高くなります。

実際の求人数に関していうと、大手サイトには掲載されない求人No.1の「ヒューレックス」は、WEB上に公開されているものだけで、宮城県の求人が1400件以上あります。

3章でより詳しく説明しますが、地元仙台に密着している転職エージェントは、このヒューレックスだけではなく他にもあるので、実際にはもう少し多くの求人をチェックできるはずです。

ちなみに、ヒューレックスのような地域密着型のエージェントだけではなく、「リクルートエージェント」などの総合型にも登録する方が良い理由は、各社それぞれが独占求人を持っていたり、より多くの転職ノウハウが得られるからです。

以下の図は、「地域密着型1社だけに登録した人」と「総合型２社、地域密着2社の合計4社に登録した人」の違いを分かりやすく表したものになります。

両方、かつ複数のエージェントに登録する方が、より有利に転職活動を進められる可能性が高いので覚えておきましょう。

そして実際にエージェントを利用する際は、各エージェントが保有している独占求人に加えて、担当者との相性も重要なポイントになります。

もし担当者と相性が合わなかったら担当者を変更してもらってもOKで、担当者との相性で最終的に実際に利用する転職エージェントを絞り込むのもひとつです。

 2章：【ざっくり解説】仙台のおすすめ転職エージェントと転職活動の流れ

仙台での転職活動を考えている方は、以下のような4つのステップに沿って転職活動をしましょう。

【ステップ①】総合型の転職エージェント2社に登録

【ステップ②】地域密着型の転職エージェント2社に登録

【ステップ③】電話や面談で会社・担当者と自分との相性をチェック

【ステップ④】相性の良い会社・担当者に絞って転職活動を進める

それぞれ、ひとつずつ説明していきます。

2-1：【ステップ①】総合型の転職エージェント2社に登録

まずは、リクルートエージェントなどの総合型の転職エージェント2社に登録しましょう。

登録するエージェントが多すぎると、管理する手間が増えて大変になるので注意してください。

2-2：【ステップ②】地域密着型の転職エージェント2社に登録

次は、地域密着型の転職エージェント2社に登録です。

ヒューレックス、リージョナルキャリア宮城などのエージェントに登録しましょう。

2-3：【ステップ③】電話や面談で会社・担当者と自分との相性をチェック

エージェントに登録したら、次は実際に電話や面談で、エージェントや担当者との相性を確認します。

非公開の求人は多いが、担当者との相性はあまり良くない、というようなケースも考えられますので、上手くバランスを取ることが重要です。

2-4：【ステップ④】相性の良い会社・担当者に絞って転職活動を進める

複数登録したエージェントのうち、特に魅力的な会社、担当者に絞って本格的に転職活動を進めていきます。

目安として、「総合型1つ」「地域密着型1つ」の合計2つくらいに絞ると良いかもしれません。

3章：【詳しい解説】仙台のおすすめ転職エージェント

仙台での転職活動を考えている方向けのエージェントを、総合型エージェントと地域密着型エージェントに分けて紹介していきます。

3-1：仙台での転職におすすめの「総合型エージェント」

「総合型エージェント」は、以下の4つです。

1. リクルートエージェント仙台支店
2. dodaエージェントサービス仙台支店
3. マイナビエージェント仙台支店
4. JACリクルートメント（仙台支店ナシ）

ひとつずつ見ていきましょう。

3-1-1：リクルートエージェント仙台支店

特徴：

• 転職支援実績NO.1のエージェント。
• 今すぐの転職を考えていない人でも相談可。
• 土日や平日夜の面談も可。

宮城県の求人数：

公開求人数は1002件（2020年6月時点）。

サポート体制：

電話での面談にも対応。

仙台支店の所在地：

宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1　仙台トラストタワー11階

3-1-2：dodaエージェントサービス仙台支店

特徴：

• 大手総合エージェントのひとつ。
• エンジニアの求人が特に多い。
• オンラインビデオツールでの相談も実施中。

宮城県の求人数：

公開求人数は1654件（2020年6月時点）。

サポート体制：

直接相談に来ることが難しい場合は、電話面談やメールでの相談にも対応している。

仙台支店の所在地：

宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-65 花京院プラザ4F

3-1-3：マイナビエージェント仙台支店

特徴：

• 20代に信頼されている転職エージェントNo.1（20代で転職意向があり、転職エージェントに登録している、もしくはしたことがある人を対象。2019年の楽天リサーチの結果より。）
• 求人検索条件のひとつとして「リモートワーク / 在宅勤務制度あり」という条件がある。
• 求人検索条件のひとつとして「オンライン面接 / WEB面接［実績あり］」という条件がある。

宮城県の求人数：

公開求人数は364件、非公開求人数は296件（2020年6月時点）。

サポート体制：

キャリアアドバイザーと電話で面談することも可能。

仙台支店の所在地：

宮城県仙台市青葉区中央一丁目6番35号 東京建物仙台ビル7F

3-1-4：JACリクルートメント（仙台支店ナシ）

特徴：

• ハイクラス向けの転職エージェント。30代〜50代向け。
• 外資系企業などの求人も多く扱っている。
• 技術系の職種の転職者も多く、エンジニアやマーケター向けの転職支援サービスも提供している。

宮城県の求人数：
公開求人数は80件

勤務地での検索不可。

サポート体制：

WEB面談、電話での面談（コロナ対策）。

仙台支店の所在地：

仙台拠点はなく、登録後、電話などで面談を実施。

3-2：仙台での転職におすすめの「地域密着型エージェント」

「地域密着型エージェント」は、以下の2つです。

1. ヒューレックス（HUREX）
2. リージョナルキャリア宮城

それぞれ見ていきましょう。

3-2-1：ヒューレックス（HUREX）

特徴：

• 仙台、東北地方に独自のネットワークを持っている。
• 取扱い求人のうち75%が非公開求人。
• WEBサイト上で担当コンサルタントの紹介が写真付きで行われている。
• 入社当日、3週間後、2ヶ月後に連絡を取り、入社後のフォローを行う。
• 転職成功者インタビューを多数掲載。
• 東北UIターン希望者向けの就職相談会を実施している。

宮城県の求人数：

公開求人数は1475件（2020年6月時点）。

サポート体制：

希望業界や業種に詳しいリクルートコンサルタントと、コンサルタントの2重体制でサポート。

本社の所在地：

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエル17階

東京都中央区八重洲1-9-13 八重洲ヤヨイビル5階

ヒューレックス（HUREX）

3-2-2：リージョナルキャリア宮城

特徴：

• 宮城に密着した転職サポート。
• 80%以上が地元企業の求人で、ほとんどが経営者から直接オーダーされたもの。
• 仙台市、石巻市など、地域別に求人を検索できる。
• 業種や職種での求人検索も可能。
• WEBサイト上で担当コンサルタントの紹介が写真付きで行われている。
• 転職成功者インタビューを多数掲載。
• 宮城へのUIターン希望者向けの個別転職相談会も実施。

宮城県の求人数：

公開求人数は261件（2020年6月時点）。

サポート体制：

Skypeや電話による面談にも対応しており、土日の相談も可能。

会社の所在地：

仙台市青葉区中央2丁目2番6号　三井住友銀行仙台ビル9階

東京都港区東新橋2-4-1　サンマリーノ汐留2F

リージョナルキャリア宮城

ちなみに転職を検討中の20代の方は、以下の記事もチェックしてみてください。

20代向けの転職エージェントをタイプ別に全部で16個紹介しています。

【タイプ別】20代におすすめの転職エージェント16選！選び方も解説

30代の方はこちらを参考にしてみてください。

【タイプ別】30代におすすめの転職エージェント12選！選び方も解説

4章：【詳しい解説】転職エージェント登録〜転職までの流れ

ここからは実際に転職エージェントに登録して、別の新しい会社に転職するまでの流れについて説明していきます。

全体の流れは、大きく以下の7つに分けられます。

1. HPから会員登録
2. 電話やメールで面談の日程調整
3. 担当エージェントと面談・キャリアカウンセリング
4. 複数社の求人提案を受ける
5. 書類の添削を受けて、候補企業に応募
6. 面接対策を受けた後に、企業との面接
7. 内定をもらい、退職から入社までのサポートを受ける

ひとつずつ見ていきましょう。

4-1： HPから会員登録

まずは、HPから会員登録を行います。

転職エージェントの中には、同じような名前で別のサービスを運営しているところもあるので、名前を間違えないように注意しましょう。

例えばマイナビエージェントは、「マイナビ転職」や「マイナビジョブ20’S」というサービスも運営していますが、それぞれは別のサービスになるので気をつけてください。

4-2：電話やメールで面談の日程調整

登録が完了したら、担当者と電話やメールでやり取りし、面談の日程を調整します。

一度登録すると、担当者から連絡が来て以下のような質問をされるので、事前にある程度整理しておきましょう。

• 転職希望の動機について
• 希望する職種や業種について
• 希望の年収について
• 面談の日時について

ちなみに実際に面談する時は、この内容をもとにして、具体的なキャリアカウンセリングが行われます。

4-3：担当エージェントと面談・キャリアカウンセリング

続いてエージェントの担当者と面談を行います。

基本的には、対面形式で面談を行っているエージェントが多いですが、上でも紹介したように、電話やWEBでの面談に対応しているところも多いです。

東京で働いていて、面談時に直接仙台のエージェントまで足を運ぶのが難しいという人は、まずはこういった形で相談してみましょう。

なお、初回の面談で質問される主な内容は、次の通りです。

• キャリアの棚卸し
• 希望の業種・職種
• 転職の動機
• 強みや弱みの洗い出し
• 転職するべきか
• どんな求人があるか
• 職務経歴書の書き方

エージェントによっては、事前に職務経歴書を持参するように指示される場合もありますし、職務経歴書を作成しておけば面談がより充実したものになるので、出来るだけ準備したうえでのぞむようにしましょう。

4-4：複数社の求人提案を受ける

カウンセリングが終わったら、実際に複数社の求人を紹介してもらいます。

ここで、それぞれのエージェントの独占求人をチェックしてみましょう。

ちなみに求人数の多いエージェントであれば、一気に10~20件、求人を提案してもらえる場合もあるようです。

4-5：書類の添削を受けて、候補企業に応募

紹介してもらった求人の中から、実際に応募するものを選び、転職活動を進めていきます。

実際に提出する履歴書や職務経歴書が、より良いものになるよう担当者に添削をお願いしましょう。

面接は、この書類をもとにして行われるので、手を抜かずにしっかりとしたものを作成する必要があります。

4-6：面接対策を受けた後に、企業との面接

応募書類の添削と合わせ、模擬面接などの面接対策も行ってくれます。

転職活動が初めての人は、お願いして、練習しておきましょう。

過去に自分が受ける企業と同じ企業を受けた人がいた場合、具体的にどのような質問がされたか教えてもらえる場合もあります。

また東京にも会社がある場合、東京本社で面接をして、勤務地は仙台ということも有り得ます。

そのため、なるべく1度は実際の勤務地（会社）に足を運んで、現場を見学させてもらえないかということを、面接対策の際に相談してみると良いでしょう。

4-7： 内定をもらい、退職から入社までのサポートを受ける

面接をクリアーし見事内定をもらった後も、エージェントのサポートは続きます。

具体的には、新しい会社への入社日の調整や、給与交渉といったサポートを行ってくれます。

5章：転職エージェントを上手く活用する8つのポイント

転職エージェントを利用する際の流れと合わせて、転職エージェントを上手く有効活用するためのポイントについても抑えておきましょう。

重要なポイントは、以下の8つです。

1. 複数の転職エージェントを利用していることを伝える
2. 学歴・経歴・スキルは、嘘をつかず正直に伝える
3. 転職希望時期は、実際よりも早めの時期を伝えておく
4. 2週間に1回は転職エージェントに連絡して、転職意欲を見せる
5. 転職エージェントには、素早い返信を心がける
6. 推薦文は、エージェント任せにせず、必ず自分でも確認する
7. 担当者との相性が合わない場合は、担当者を変更してもらう
8. 同じ案件に、複数の転職エージェントから応募しない

全てを転職エージェントに任せるのではなく、転職の目的や自分の軸をしっかりと定めた上で、エージェントを活用することが大事です。

なおそれぞれのポイントの詳細については、以下の記事で詳しく解説していますので、こちらを参照してください。

【タイプ別】20代におすすめの転職エージェント16選！選び方も解説

6章：転職時に把握しておくべき仙台の求人動向

仙台の求人動向（求人情報）として、以下の3つを紹介していきます。

• 有効求人倍率と産業別の新規求人状況
• 賃金水準（東京都との差）
• 仙台に本社がある上場企業5社

ひとつずつ見ていきましょう。

6-1：有効求人倍率と産業別の新規求人状況

宮城労働局のデータによると、宮城県の正社員の職業紹介状況は、以下のような数字になっています。

6-1-1：有効求人倍率

求人倍率は、1人あたり何件の求人があるかを示す数値です。

有効求人倍率の数値が「1」を下回る場合、募集している求人数よりも、求職者の数の方が多いことになります。

なお以下で紹介する有効求人倍率は、月間有効求人数を月間有効求職者数（パートタイムを除く常用）で割った数値になります。

• 令和2年4月　0.95倍（月間有効求人数は21,832人、新規求人数は6,681人）
• 令和2年3月　1.02倍（月間有効求人数は23,746人、新規求人数は8,077人）
• 平成31年4月　1.08倍（月間有効求人数は26,567人、新規求人数は8,877人）

平成31年4月から令和元年12月まで、有効求人倍率は上昇傾向にありましたが、令和元年12月からは下降傾向にあります。

6-1-2：産業別の新規求人状況

新規求人状況を産業別に見た際、正社員の割合が50%を超えている産業を紹介します。

• 医療、福祉  52.2%（31年4月 1905人 / 令和2年4月 1528人）
• 建設業  84.2%（31年4月 2016人 / 令和2年4月 1662人）
• 製造業  51.1%（31年4月 713人 / 令和2年4月 509人）
• 運輸業、郵便業  67.5%（31年4月 692人 / 令和2年4月 361人）
• 学術研究、専門、技術サービス業  58.1%（31年4月 283人 / 令和2年4月 250人）
• 情報通信業 60.5%（31年4月 358人 / 令和2年4月 167人）
• 金融、保険業、不動産  52.0%（31年4月 190人 / 令和2年4月 131人）

参照：宮城県の一般職業紹介状況（令和２年４月分）について

6-2：賃金水準（東京都との差）

転職サイトdodaのデータによると、宮城県の平均年収は373万円（男性413万円 / 女性312万円）となっています。

 東京都の平均年収は438万円なので、65万円分差があることになります。

ちなみに東方地方で一番年収が高いのは、岩手県で377万円（男性404万円 / 女性318万円）となっています。

※ 平均年収の数字は、2018年9月～2019年8月の1年間にdodaエージェントサービスに登録した人の平均年収データをもとに算出したもの。

参照：平均年収ランキング 最新版【都道府県別】

6-3：仙台に本社がある上場企業5社

仙台に本社がある上場企業として、以下の5社を紹介します。

1. 七十七銀行
2. TTK
3. 株式会社 やまや
4. じもとホールディングス（仙台銀行）
5. カメイ株式会社

ひとつずつ見ていきましょう。

6-3-1: 七十七銀行

七十七銀行は、仙台市青葉区に本店を構える大手地方銀行。

明治11年12月9日創業、従業員数は2,897人。

仕事内容は、専門的な能力や経験を必要とする銀行業務全般、資産運用相談業務、コンサルティング業務、ITシステム関連業務、所有不動産の管理運営など。

銀行や証券会社の他、シンクタンク、コンサルティング会社での実務経験者や、システム企画、開発経験のある人なども募集しており、40歳まで応募可能。

七十七銀行

6-3-2: TTK

TTKは、仙台市若林区に本社を構える会社。

情報通信網の構築などを担っている。

昭和30年2月創業、従業員数は連結1045名（平成31年3月31日）。

中途採用では電気工事分野のエンジニアと、土木工事分野のエンジニアを募集しており、それぞれ、電気設備工事の経験と、土木施工管理の経験が5年以上ある人を対象としている。

TTK

6-3-3:  株式会社 やまや

やまやは、酒類を中心とした嗜好品を販売する会社。

1970年11月に創業され、従業員数はアルバイトなども含め7,745名（2019年3月末現在）。

中途採用では、システムエンジニア（WEBデザイナー）、経理職、店舗開発業務などを募集しており、左の3つの職種の場合は本社仙台での勤務となる。

賞与は6月と12月の年2回に設定されている。

株式会社 やまや

6-3-4: じもとホールディングス（仙台銀行）

仙台銀行は、じもとホールディングスが経営管理を行う銀行。

仙台市青葉区に本店を構えており、設立は昭和26年5月25日、従業員数は756名。

融資、渉外、IT関連など、銀行業務全般を担当する社員を募集している。

ちなみに店舗は、宮城県のみでの展開となっている。

じもとホールディングス（仙台銀行）

6-3-5:  カメイ株式会社

カメイ株式会社は、ガソリンスタンド、鉄骨工事、食料など、様々な分野の事業を手掛ける会社。

明治36年7月に創業され、従業員数は連結で5,112名（2020年3月末現在）。

中途採用では建築施工管理（施工計画の立案や工事現場での監督）と管理系総合職（総務／経理／一般事務／社内ＳＥ）の2つの職種を募集しており、それぞれ転勤のない働き方も選択できると記載されている。

カメイ株式会社

まとめ

ここまで、仙台にある転職エージェントを知りたい人、仙台にある会社に転職して労働環境を今よりもよくしたい人向けに、転職する際に知っておきたい重要なポイントや注意点などについて紹介してきました。

最後にもう一度、今回説明した内容を振り返っておきましょう。

転職エージェントを利用する際は、総合型と地元密着型の両方をチェックし、担当者との相性や案件などで絞り込みをしましょう。

また転職エージェントに頼りっぱなしになるのではなく、利用する際は、自分の転職の軸をしっかりともったうえで利用することが重要です。